Mobilisez et alignez vos équipes
HARMONY WORKS Consulting, à travers sa Business Unit “Leadership & Corporate Events”, active les leviers humains, managériaux et organisationnels au service de la performance des entreprises.
HWC conçoit des parcours de transformation intégrant le leadership, l’évolution des comportements et la mise en action opérationnelle, au-delà de la formation classique.
Notre objectif est simple :
Alignement stratégique de vos dirigeants & CODIR
Développement de la posture de vos managers et leaders
Décryptage comportemental via Insights Discovery®
Méthode expérientielle à travers des mises en situation et Krav Maga
Nos offres
Trois leviers pour activer votre moteur de croissance, du développement managérial au team building expérientiel.
Développement managérial
Renforcez la posture de vos managers et développez un leadership solide, aligné et inspirant au quotidien.
Leadership opérationnel
Communication & relationnel
Prise de décision
Séminaires stratégiques
Alignez vos dirigeants sur une vision commune et accélérez l’exécution de vos décisions stratégiques.
Alignement CODIR
Vision stratégique
Décision collective
Team building expérientiel
Activez la cohésion de vos équipes et transformez durablement leurs comportements par l’expérience terrain.
Cohésion d’équipe
Intelligence collective
Comportements terrain
Nos 3 approches
Trois approches pour aligner vos équipes, décoder vos comportements et surmonter la pression sur le terrain.
Approche stratégique
Rassemblez vos leaders autour d’une vision commune et de priorités claires. Nous structurons vos décisions clés pour activer immédiatement vos moteurs de croissance.
Approche comportementale
Décodez les dynamiques de votre équipe grâce à Insights Discovery. Apprenez à mieux vous comprendre pour communiquer sans friction et collaborer naturellement.
Approche expérientielle
Vivez le leadership sous pression à travers des simulations réelles et du Krav Maga. Arrêtez de théoriser : apprenez à réagir et passez à l’action.
Types d’interventions
Pas de simples formats, mais de véritables leviers d’activation du moteur de croissance.
Formations
Passez de la posture à l’impact quotidien. Nous développons le leadership et l’intelligence situationnelle de vos managers pour guider les équipes avec clarté, courage et empathie.
Séminaires
Alignez vos décideurs sur une vision commune sans perdre de temps. Un espace de recul pour briser les silos, synchroniser vos priorités et engager vos leaders vers un seul et même cap.
Ateliers
Ancrez de nouvelles habitudes de travail directement sur le terrain. Des sessions ultra-pratiques pour transformer vos méthodes de collaboration et activer immédiatement les comportements clés.
Team building
Créez une équipe soudée qui avance en confiance. Des expériences marquantes conçues pour libérer la parole, renforcer la cohésion et activer un engagement collectif sincère.
Notre processus
Une logique d’intervention structurée, chaque mission est une étape d’une transformation globale, jamais un événement isolé.
Étape 01 : Diagnostic
Étape 02 : Cadrage
Étape 03 : Intervention
Étape 04 : Mise en action
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur notre expertise Leadership & Corporate Events
Vous avez encore des questions ?
Envoyez-nous un e-mail et nous vous répondrons dans les plus brefs délais !
À qui s'adressent vos interventions ?
Nos interventions s’adressent aux dirigeants, CODIR, managers et équipes (commerciales & projets). De la vision de direction à l’exécution terrain, nous activons chaque levier de votre organisation pour maximiser votre croissance.
En quoi votre approche du leadership est-elle différente d'une formation classique ?
Notre formation en leadership se distingue par une approche immersive mêlant stratégie, profil comportemental (Insights Discovery) et pratique sous pression (Krav Maga). Loin de la théorie classique, nous visons un impact immédiat sur votre performance managériale et vos prises de décision.
Qu'est-ce que le leadership sous pression inspiré du Krav Maga ?
Le leadership sous pression inspiré du Krav Maga est la méthode signature de HWC pour entraîner les dirigeants. Nous transposons ses principes en compétences clés pour l’entreprise : prise de décision ultra-rapide, gestion du stress et cohésion d’équipe renforcée.
Proposez-vous des interventions ponctuelles ou des parcours complets ?
Nous privilégions les parcours de transformation d’entreprise (diagnostic, séminaire CODIR, formation management, coaching). Plus efficace qu’une intervention ponctuelle, cet accompagnement global et structuré garantit un changement culturel et opérationnel durable.
Quels sont les livrables et résultats attendus ?
Des séminaires axés sur l’action, mesurables dès le premier jour. Repartez de chaque séminaire avec un diagnostic précis, un plan d’action concret et nos recommandations stratégiques. Vos résultats : une vision d’équipe unifiée, des décisions accélérées et une performance collective immédiatement boostée.
Parlons de votre projet
Un premier échange pour découvrir votre projet, analyser vos besoins et vous proposer une solution.